วันที่ 20 มกราคม 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน โดย รองศาสตราจารย์ ดร.โฆษิต ศรีภูธร อธิการบดี มอบหมายให้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอนก เจริญภักดี รองอธิการบดีฝ่ายยุทธศาสตร์ นโยบายและแผน พร้อมด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชูชัย ต.ศิริวัฒนา ที่ปรึกษา มทร.อีสาน ด้านยานยนต์ไฟฟ้า, อาจารย์ ดร.ประจวบ อินระวงค์ ผู้อำนวยการสถาบันยานยนต์ไฟฟ้า มทร.อีสาน,อาจารย์กฤษฎิ์ ต.ศิริวัฒนา รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ วิจัย และบริการวิชาการ และ อาจารย์ ดร.รุ่งเพชร ก่องนอก รองผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนานักศึกษาและกิจการพิเศษ หารือร่วมกับ นายชัยรัตน์ ฉัตรศุภกุล ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 5นครราชสีมา พร้อมคณะ เพื่อเตรียมความพร้อมร่วมจัดทำบันทึกความร่วมมือข้อตกลงทางวิชาการ (MOU) เพื่อแลกเปลี่ยนแนวทางการจัดการศึกษา การพัฒนาฝีมือแรงงานด้านนวัตกรรมและยานยนต์ไฟฟ้าการเทียบโอนและการสะสมหน่วยกิตในระบบคลังหน่วยกิตด้านนวัตกรรมและยานยนต์ไฟฟ้า ณ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน 5นครราชสีมา
ในการนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เอนก เจริญภักดี รองอธิการบดีฝ่ายยุทธศาสตร์ นโยบายและแผน กำกับดูแลยุทธศาสตร์ด้านยานยนต์ไฟฟ้า กล่าวว่า “การขับเคลื่อนความร่วมมือตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ระหว่างทั้ง 2 หน่วยงาน ดำเนินการอยู่บนพื้นฐานของทั้งสองฝ่ายที่มุ่งมั่นจะร่วมมือและเล็งเห็นถึงความสำคัญในการประสานความร่วมมือทางวิชาการและการพัฒนาฝีมือแรงงาน ด้านนวัตกรรม และยานยนต์ไฟฟ้า ทั้งการผลิตกำลังคนในภาคการศึกษา และภาคแรงงาน Up-Skill for More Earn เพื่อการมีงานทำรองรับเศรษฐกิจใหม่ รวมทั้งพัฒนาประเทศให้ก้าวไปข้างหน้าด้วยกำลังแรงงานรุ่นใหม่ที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งระบบ มีโอกาสเข้าถึงการเรียนรู้ และพัฒนาทักษะฝีมือในทุกระดับอย่างมีมาตรฐาน”
นายชัยรัตน์ ฉัตรศุภกุล ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 5 กล่าวว่า “สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 5 นครราชสีมา มีความตั้งใจในการสร้างภาคีเครือข่ายด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน ในรูปแบบทวิภาคี พหุภาคี ไตรภาคีร่วมกับภาคประกอบการ เพื่อยกระดับศักยภาพของกำลังแรงงาน และสถานประกอบกิจการ โดยเฉพาะมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน นครราชสีมา ซึ่งมีความพร้อมในทุกมิติ”
ในขณะที่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชูชัย ต.ศิริวัฒนา ที่ปรึกษา มทร.อีสาน ด้านยานยนต์ไฟฟ้า กล่าวเพิ่มเติมว่า “เป็นโอกาสสำคัญอย่างยิ่งที่หน่วยงานซึ่งมีศักยภาพและความพร้อมในด้านการจัดการศึกษา และการจัดกระบวนการพัฒนาฝีมือแรงงาน จะได้ร่วมกันเพิ่มสมรรถนะจากการทำงาน จากการประกอบอาชีพ และจากประสบการณ์ของบุคคล เพื่อเป็นการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต ยกระดับทักษะ สมรรถนะ และศักยภาพของบุคคล เชื่อมโยงการจัดการเรียนรู้ในระบบ การเรียนรู้นอกระบบ และการเรียนรู้ตามอัธยาศัย โดยผ่านการจัดการศึกษา การพัฒนาฝีมือแรงงาน การเทียบเคียงสมรรถนะ การเทียบโอนและสะสมหน่วยกิตในระบบคลังหน่วยกิต (Credit Bank) ซึ่งเป็นเรื่องเร่งด่วนดำเนินการได้ทันที”
ด้าน อาจารย์ ดร.ประจวบ อินระวงค์ ผู้อำนวยการสถาบันยานยนต์ไฟฟ้า มทร.อีสาน กล่าวถึงความพร้อมในการร่วมมือของสถาบันยานยนต์ไฟฟ้า มทร.อีสาน ในครั้งนี้ว่า “การพัฒนาฝีมือแรงงาน ด้านไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ นวัตกรรมยานยนต์ไฟฟ้า ด้านโลจิสติกส์และที่เกี่ยวข้องเชื่อมโยง ซึ่งครอบคลุมทั้งการฝึกอบรม การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน การรับรองความรู้ความสามารถ การแข่งขันฝีมือแรงงาน และการพัฒนาบุคคลให้เกิดการเรียนรู้ มีความรู้ทางวิชาการและมีทักษะวิชาชีพ ตามความมุ่งหมายของการจัดหลักสูตรการศึกษา และการพัฒนาฝีมือแรงงาน ตลอดจนเป็นการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อขับเคลื่อนระบบคลังหน่วยกิต (Credit Bank) ของ มทร.อีสาน และระบบธนาคารหน่วยกิตของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยเฉพาะการยกระดับ สถาบันยานยนต์ไฟฟ้า มทร.อีสาน RMUTI – CHELOVE EV TRAINING CENTER รองรับคุณวุฒิมาตรฐานสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานอย่างเป็นรูปธรรม”
การหารือในครั้งนี้ มทร.อีสาน นครราชสีมา หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นจุดเริ่มต้นของการพัฒนาฝีมือแรงงาน และพัฒนากำลังคน รองรับความต้องการทั้งภายในและต่างประเทศ เพื่อนำศักยภาพของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน นครราชสีมา หนุนเสริมให้เกิดกลไกเชื่อมโยงผู้ผลิตและผู้ใช้ประโยชน์ ตอบรับนโยบาย 30@30 ของคณะกรรมการนโยบายยานยนต์ไฟฟ้าแห่งชาติและนโยบาย อว. For EV ของกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม (อว.) และเพื่อยกระดับ ตอบรับนโยบายการขับเคลื่อนประเทศ ด้วยศักยภาพการขับเคลื่อนจุดเน้นเชิงยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน อย่างยั่งยืน
พนิตพิชา บวรรชฏเดชา ภาพ/ข่าว
อมรเทพ ดอกสันเทียะ / เรียบเรียง
