วันที่ 3 มกราคม 2567 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน โดย กองบริหารงานบุคคล จัดโครงการ “ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อการกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น ประจำปี 2567” หลักสูตรเทคนิคการทำงานวิเคราะห์จากงานประจำ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน ระยะที่ 2 ระหว่างวันที่ 3 – 4 มกราคม 2567 ซึ่งได้รับเกียรติจาก นายปภาณภณ ปภังกรภูรินท์ บุคลากร ระดับชำนาญการพิเศษและผู้อำนวยการกองอำนวยการบริหารงาน คณะนิเทศศาสตร์และนวัตกรรมการจัดการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เป็นวิทยากรหลักในการอบรมให้ความรู้ ณ ห้องปฏิบัติการ สัมมนา 2 37-302 อาคารปฏิบัติการคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และศิลปกรรมสร้างสรรค์ (อาคาร 37)
สำหรับโครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุนได้รับทราบเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งอยู่ในสูงขึ้นตามประกาศของ ก.พ.อ. และได้เพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับผลงานที่ใช้ประกอบการพิจารณาเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น โดยวิทยากรมีการบรรยายเนื้อหาบทที่ 2 ประกอบด้วย
1. เทคนิคการทบทวนเอกสารและวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์
2. เทคนิคการสืบค้นเอกสาร
3. เทคนิคการวิเคราะห์ สังเคราะห์วรรณกรรม และการเขียนอย่างไรไม่ให้เข้าข่ายการคัดลอกวรรณกรรม และผู้เข้าอบรมนำเสนองานที่ได้รับมอบหมายในบทที่ 1 และบทที่ 3 รายบุคคล
ทั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย บุคลากรสายสนับสนุนในสังกัด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน ส่วนกลางนครราชสีมา วิทยาเขตสุรินทร์ วิทยาเขตขอนแก่น และวิทยาเขตสกลนคร จำนวนทั้งสิ้น 40 คน
อมรเทพ ดอกสันเทียะ / ข่าว
ไพฑูรย์ เคนท้าว , บารมี โกนบาง / ภาพ
