มทร.อีสาน โดย องค์การนักศึกษา จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำนักศึกษา ศูนย์กลาง มทร.อีสาน ปีการศึกษา 2568

วันที่ 16 พฤษภาคม 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน โดย รองศาสตราจารย์ ดร.โฆษิต ศรีภูธร อธิการบดี มทร.อีสาน มอบหมาย อาจารย์สรวิศ ต.ศิริวัฒนา รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ เป็นประธานเปิด โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำนักศึกษา ศูนย์กลาง มทร.อีสาน ปีการศึกษา 2568 ระหว่างวันที่ 15 – 16 พฤษภาคม 2568ณ ห้องประชุมมรกตอีสาน ชั้น 5 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน นครราชสีมาโดยมี นางสาวพิชชาพร ชาติประยูร นายกองค์การนักศึกษา มทร.อีสาน นครราชสีมา กล่าวรายงาน ซึ่งมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ผู้บริหารด้านการพัฒนานักศึกษา สภานักศึกษา องค์การนักศึกษา สโมสรนักศึกษา ทั้ง 6 คณะ และตัวแทนจากชมรมต่างๆ 

ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาให้ผู้นำนักศึกษามีภาวะผู้นำ ที่เข้มแข็ง กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงออกอย่างสร้างสรรค์ และเพื่อให้ทุกคนเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองอย่างถ่องแท้ ไม่ใช่แค่ทำงานตามหน้าที่ แต่ทำด้วยใจและความรับผิดชอบต่อส่วนรวม โดยมีกิจกรรมการบรรยายให้ความรู้จำนวน 4 เรื่อง ได้แก่ เรื่อง Leadership DNA : ทักษะและภาวการณ์เป็นผู้นำที่ดี โดย รองศาสตราจารย์ ดร.โฆษิต ศรีภูธร อธิการบดี มทร.อีสาน, เรื่อง ทิศทางการพัฒนานักศึกษา มทร.อีสาน โดย อาจารย์สรวิศ  ต.ศิริวัฒนา รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์, เรื่อง การจัดทำงบประมาณขององค์กรนักศึกษา มทร.อีสาน โดย นายวัฒนศักดิ์  สุขมากสิน หัวหน้างานกีฬาและกิจกรรมนักศึกษา, เรื่อง การบริหารโครงการและแผนการดำเนินงาน โดย ว่าที่ ร.ต.ภาคภูมิ  สุวรรณไพบูลย์ หัวหน้าแผนกงานกิจกรรมนักศึกษา และการเสวนา เรื่อง บุคลิกภาพและวาทศิลป์ : กุญแจสู่ความสำเร็จของผู้นำนักศึกษา โดย ศิษย์เก่า มทร.อีสาน นครราชสีมา กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ /กีฬาสัมพันธ์ ณ อาคารอเนกประสงค์ โรงยิม 35 ปี 

ด้าน รองศาสตราจารย์ ดร.โฆษิต ศรีภูธร อธิการบดี มทร.อีสาน กล่าวว่า “การเป็น “ผู้นำนักศึกษา” ไม่ใช่แค่ตำแหน่งหรือบทบาทที่ได้รับมอบหมาย แต่คือความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ ที่จะต้องเป็นทั้งแบบอย่าง เป็นแรงบันดาลใจ และเป็นผู้จุดประกายความเปลี่ยนแปลงที่ดีให้กับเพื่อนนักศึกษาและสังคมรอบตัว ตลอดระยะเวลาของการอบรมนี้ ทุกกิจกรรม ทุกการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือโอกาสทองที่ทุกคนจะได้ฝึกฝนตนเอง ทั้งในด้านการบริหารจัดการองค์กร การทำงานร่วมกับผู้อื่น การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และการสร้างเครือข่ายผู้นำที่จะเติบโตไปด้วยกัน”