วันที่ 25 พฤศจิกายน 2567 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน โดย กองบริหารงานบุคคล จัดโครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจสำหรับผู้บริหารหน่วยงานในการวิเคราะห์ค่างานและประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบระดับตำแหน่งสูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน ในการนี้ รองศาสตาจารย์ ดร.โฆษิต ศรีภูธร อธิการบดี มทร.อีสาน ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ โดยมี นางสาวรัญชิดา สาระวิถี รักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ ณ ห้องประชุมเพชรไพลิน ชั้น 9 อาคาร 36 คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน นครราชสีมา ซึ่งมีคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนงาน ของ มทร.อีสาน ทั้งศูนย์กลางและวิทยาเขตเข้าร่วมกว่า 73 คน
สำหรับโครงการดังกล่าวได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 3 ท่าน บรรยายให้ความรู้พร้อมถาม – ตอบ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ได้แก่ ท่านแรก นางสาวจุฑาพร เทพพัตรา ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ ผู้อำนวยการกลุ่มมาตรฐานการบริหารงานทรัพยากรบุคคลอุดมศึกษา กองส่งเสริมและพัฒนาทุนทางปัญญา สำนักงานปลัดกระทรวง การอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ท่านที่ สอง นางสาวชลิตา ทองคำ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ และผู้ทรงคุณวุฒิ คุณโอภาส เขียววิชัย คณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย โดยมีหัวข้อการบรรยายให้ความรู้ได้แก่ หัวข้อ หลักเกณฑ์และวิธีการในการประเมินค่างาน การประเมินค่างานมีความสำคัญอย่างไร องค์ประกอบและหลักเกณฑ์การประเมินค่างาน และ หัวข้อ การวิเคราะห์ค่างานและประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบระดับ ตำแหน่งสูงขึ้น ของบุคลากรสายสนับสนุน เทคนิคการวิเคราะห์ค่างานและประเมินค่างาน หลักการวิเคราะห์ค่างาน
บารมี โกนบาง, ไพฑูรย์ เคนท้าว / ภาพ
วราภรณ์ นามบุตร / ข่าว
